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材料全屏甲公司拟委托乙厂制作500套员工制服,甲公司发出的传

材料全屏 甲公司拟委托乙厂制作500套员工制服,甲公司发出的传真列明了对款式和面料的要求,要求乙厂在3日内报价。乙厂回复每套定价220元。甲公司次日电话通知乙厂称,若每套降价为200元即可成交。乙厂表示同意,要求于10日后签订书面合同,3个月后交货,货到付款,同时指出:任何一方履行义务不符合约定的,需向对方支付合同金额20%的违约金。甲公司接受该条件,10日后收到已经由乙厂签章的合同书,甲公司的法定代表人在合同书上盖章。之后,乙厂告知甲公司,因其员工有限,想把200套制服交给戊厂加工,甲公司表示同意。 3个月后,乙厂依约将货物运送至甲公司所在地,但甲公司因停业整顿无人负责接收货物,乙厂无奈,将货物向公证机关办理了提存。乙厂将其提存的事实通知了甲公司相关人员,并要求其支付货款,甲公司以资金周转受限为由予以拒绝。甲公司整顿完毕派人去公证机关领取货物时得知,该批货物于提存后的第二日受雷击着火,50套制服被烧毁。公证机关称,根据债务人的要求,必须先履行债务,交付货款后才能领取货物;并要求甲公司缴纳保管费等提存费用共计8000元。甲公司认为提存费用应由乙厂支付,并就被烧毁的部分制服要求乙厂赔偿损失。 甲公司员工穿上制服后,部分人员出现过敏现象,致使甲公司发生包括医疗费等在内的1万元的损失。经查是因戊厂加工的制服质量不合格所致,甲公司遂起诉至法院,要求乙厂:①就对甲公司员工造成的人身伤害承担侵权责任共计1万元;②支付违约金2万元。乙厂同意支付违约金,但称约定的违约金过高,要求适当减少;不再承担侵权责任。 要求: 根据上述内容,回答下列问题: 29 【简答题】 试述甲公司发出的传真以及其次日对乙厂的电话通知的法律性质,并说明理由。



【参考答案及解析】
区分要约与要约邀请,主要看是否能满足要约的法定条件。根据规定,要约的意思表示应当符合:(1)内容具体确定;(2)表明经受要约承诺,要约人即受该意思表示的约束。其中内容具体确定,并非指具备所有条款,但至少能够确定“当事人名称或姓名、标的、数量”;当然若当事人之间另有约定的除外。 本题中,甲公司的传真没有列明具体的价格和数量等内容,不符合上述条件,显然不属于要约而是要约邀请。 【提个醒】考生应掌握“实质性变更”包括哪些内容,以便对是否构成新要约进行判断。
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