培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
A、访谈
B、实际操作
C、笔试
D、问卷调查

【参考答案及解析】 
D
本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍。

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