按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。A总体规

按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。
A、总体规划和具体规划
B、短期规划、中期规划和长期规划
C、企业规划和部门规划
D、招聘规划和培训规划

【参考答案及解析】 
A
按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。

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