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下列属于人员使用计划的目标有( )。 A部门编制B合理配置C

下列属于人员使用计划的目标有( )。
A、部门编制
B、合理配置
C、岗位轮换幅度
D、招聘数量
E、改善工作作风



【参考答案及解析】
A,B,C

本题考查了企业人力资源规划的目标。人员使用计划的目标包括:部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、岗位轮换幅度,故选ABC。D选项,属于人员补充计划的目标,故错误;E选项,属于人员培训开发计划的目标,故错误。
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