美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）
A、美国企业的利润水平要高于日本企业
B、日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C、美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D、在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
A、美国企业的利润水平要高于日本企业
B、日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C、美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D、在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
【参考答案及解析】
B
当一位日本企业的管理者被选定为首席执行官时，企业对其生产率已经有了清楚的了解，因此，运气因素在净增过程中产生的影响不会很大。
B
当一位日本企业的管理者被选定为首席执行官时，企业对其生产率已经有了清楚的了解，因此，运气因素在净增过程中产生的影响不会很大。