考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形

考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差，这种考评偏差是（　）
A、主观好恶偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趋势偏差
D、晕轮效应偏差

【参考答案及解析】 
刻板印象偏差是考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差。

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