（2014年）建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A利

（2014年）建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。
A、利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B、利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C、利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D、利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E、利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

【参考答案及解析】 
A,B,D,E
建立团队层面的绩效考核指标有下列四种基本方法：①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标；②利用组织绩效指标确定团队绩效指标；③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标；④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。

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