下列属于企业创造价值支持性活动内容的是（ ）。
A、生产
B、销售
C、人力资源
D、售后服务
A、生产
B、销售
C、人力资源
D、售后服务
【参考答案及解析】
本题考查人力资源管理的主要作用。人力资源管理属于一种支持性活动，其主要作用在于为企业的核心价值创造流程提供支持，以确保主要价值创造活动得以顺利完成。故本题选C选项。
本题考查人力资源管理的主要作用。人力资源管理属于一种支持性活动，其主要作用在于为企业的核心价值创造流程提供支持，以确保主要价值创造活动得以顺利完成。故本题选C选项。