关于培训与开发结束时评估方法的说法，错误的是（ ）。
A、利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果
B、设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C、记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D、实地观察受训人员的工作实况以评估培训与开发的效果
A、利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果
B、设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C、记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D、实地观察受训人员的工作实况以评估培训与开发的效果
【参考答案及解析】
D
评估的具体方法包括培训与开发结束时的评估方法和回任工作评估的方法。其中，选项ABC属于培训与开发结束时的评估方法，除此以外，还包括利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议，根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果，根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训与开发的效果，共有六种方法。选项D是回任工作评估的方法。 [题库维护老师：bysir]
D
评估的具体方法包括培训与开发结束时的评估方法和回任工作评估的方法。其中，选项ABC属于培训与开发结束时的评估方法，除此以外，还包括利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议，根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果，根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训与开发的效果，共有六种方法。选项D是回任工作评估的方法。 [题库维护老师：bysir]