关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
A、因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B、发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C、与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D、劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
A、因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B、发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C、与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D、劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
【参考答案及解析】
C
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
C
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。