2016年2月1日,王某与甲公司建立了劳动关系,到2017年2月3日,甲公司才与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1 500元,甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定,王某可要求甲公司再支付( )元工资。
A、16 500
B、19 500
C、33 000
D、36 000
A、16 500
B、19 500
C、33 000
D、36 000
【参考答案及解析】
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日应当向劳动者每月支付2倍的工资。因甲公司无拖欠工资的行为,已经支付过1倍工资,所以只需再支付11个月1倍工资即可,则王某可要求甲公司再支付工资=1 500×11=16 500(元)。 故选A。
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日应当向劳动者每月支付2倍的工资。因甲公司无拖欠工资的行为,已经支付过1倍工资,所以只需再支付11个月1倍工资即可,则王某可要求甲公司再支付工资=1 500×11=16 500(元)。 故选A。