( )是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。
A、人力资源
B、人力资源管理
C、人事管理
D、人力资源管理者
A、人力资源
B、人力资源管理
C、人事管理
D、人力资源管理者
【参考答案及解析】
A
所谓人力资源，是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。人力资源概念的内涵:第一，人力资源既可以指人，也可以指能力。人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而单独存在。第二，人力资源包括宏观和微观两个层面的含义。第三，人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。第四，人力资源的重点在于质量而不是数量。
A
所谓人力资源，是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。人力资源概念的内涵:第一，人力资源既可以指人，也可以指能力。人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而单独存在。第二，人力资源包括宏观和微观两个层面的含义。第三，人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。第四，人力资源的重点在于质量而不是数量。