人力资源供给预测的主要方法包括（ ）。
A、人员替换分析法
B、马尔科夫分析法
C、回归分析法
D、趋势预测法
E、德尔菲法
A、人员替换分析法
B、马尔科夫分析法
C、回归分析法
D、趋势预测法
E、德尔菲法
【参考答案及解析】
A,B
人力资源供给预测的主要方法包括人员替换分析法和马尔科夫分析法。
A,B
人力资源供给预测的主要方法包括人员替换分析法和马尔科夫分析法。
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