（）一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核

（　）一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业。
A、工作分析
B、业务流程分析
C、绩效考核分析
D、绩效指标分析
E、描述性标准分析

【参考答案及解析】 
本题考查绩效考核指标体系的设计。工作分析和业务流程分析一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业，故本题选择A，B选项。

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