绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。
A、绩效目标不明确
B、考评指标设计不规范
C、工作分析不到位
D、绩效考评标准不明确
A、绩效目标不明确
B、考评指标设计不规范
C、工作分析不到位
D、绩效考评标准不明确
【参考答案及解析】
D
P365，绩效考评工具失常的主要客观原因是绩效考评标准不明确。
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P365，绩效考评工具失常的主要客观原因是绩效考评标准不明确。
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